{"id":10198,"date":"2025-07-20T09:51:30","date_gmt":"2025-07-20T09:51:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.giovannagolia.it\/?p=10198"},"modified":"2025-07-20T09:52:12","modified_gmt":"2025-07-20T09:52:12","slug":"what-got-you-here-wont-get-you-there","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.giovannagolia.it\/en\/2025\/07\/20\/what-got-you-here-wont-get-you-there\/","title":{"rendered":"What got you here won\u2019t get you there"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Essere manager non significa aver smesso di imparare.<br>La leadership, infatti, non \u00e8 un\u2019abilit\u00e0 n\u00e9 innata n\u00e9 acquisita una volta per tutte.<br>\u00c8 una pratica quotidiana, che richiede attenzione, lucidit\u00e0, e capacit\u00e0 di rimettersi in discussione.<br><br>Ecco 5 domande concrete da cui partire per un self-check sulle proprie capacit\u00e0 manageriali.<br><br>\ud83d\udcac 1. Hai conversazioni 1:1 regolari con il tuo team?<br>Non solo riunioni operative: spazio reale per ascoltare, capire, guidare.<br><br>\ud83d\udce3 2. Dai feedback chiari e tempestivi?<br>Sia per valorizzare che per correggere. I tuoi collaboratori sanno dove stanno andando?<br><br>\ud83c\udfaf 3. Gli obiettivi che assegni sono davvero chiari, condivisi e coerenti?<br>Sai spiegare il perch\u00e9, non solo il cosa?<br><br>\ud83e\udde9 4. Stai delegando nel modo giusto o stai ancora accentrando troppo?<br>Hai fiducia nel team? Sai mollare il controllo senza perdere direzione?<br><br>\ud83d\udd01 5. A chi stai chiedendo feedback su di te?<br>Hai un confronto esterno onesto e competente? Ti stai ancora allenando a migliorare?<br><br>Se almeno una di queste domande ti ha fatto riflettere, \u00e8 un buon segnale: vuol dire che sei ancora in gioco.<br>E questa \u00e8 una delle qualit\u00e0 pi\u00f9 importanti che un leader pu\u00f2 avere.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Essere manager non significa aver smesso di imparare.La leadership, infatti, non \u00e8 un\u2019abilit\u00e0 n\u00e9 innata n\u00e9 acquisita una volta per tutte.\u00c8 una pratica quotidiana, che richiede attenzione, lucidit\u00e0, e capacit\u00e0 di rimettersi in discussione. Ecco 5 domande concrete da cui partire per un self-check sulle proprie capacit\u00e0 manageriali. \ud83d\udcac 1. Hai conversazioni 1:1 regolari con [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[46],"tags":[94,24,83],"class_list":["post-10198","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-senza-categoria-it","tag-crescita-manageriale","tag-leader","tag-leadership"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.giovannagolia.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10198","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.giovannagolia.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.giovannagolia.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.giovannagolia.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.giovannagolia.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10198"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.giovannagolia.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10198\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10200,"href":"https:\/\/www.giovannagolia.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10198\/revisions\/10200"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.giovannagolia.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10198"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.giovannagolia.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10198"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.giovannagolia.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10198"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}